Возможно назначать на работу ресурсы не конкретно, а только группу и время, а Project сам выберет свободный(е) ресурсы и подставит? Есть ли какая-либо оптимизация назначений? Если нет, то в каких продуктах это есть?
RE: RE: Назначение ресурсов в MS Project 2002
Вадим, благодарю за быстрый ответ. Профессиональная.
Сергей
RE: RE: RE: Назначение ресурсов в MS Project 2002
Да Сергей, в профессиональной версии это наиболее удобно реализовано.
RE: RE: RE: Назначение ресурсов в MS Project 2002
Сергей, а Вы планируете использовать продукт в масштабах всей компании?
RE: RE: RE: RE: Назначение ресурсов в MS Project 2002
Первоначально, если удасться только на одном подразделении при расстановки персонала по работам, а далее насколько успешным будет опыт (если он будет и подойдет ли по классу ПО). К сожалению литературы по MS Project 2002 пока нет.
С уважением, Сергей.
RE: RE: RE: RE: RE: RE: Назначение ресурсов в MS Project 2002
Пока ничего корпоративного не получится, т.к. надо вначале определиться о том насколько подходит данный продукт для практического применения. Вначале я должен смоделировать задачу на реальном примере, показать ее эффективность, а уже потом думать, как ее распространять далее.
Что касается книги, то я буду одним из первых ее покупателей. А книгу "Microsoft Project 2000"
Д. Кортера стоит ли приобрести?
С уважением, Сергей.
RE: RE: RE: RE: RE: RE: RE: RE: Назначение ресурсов в MS Project 2002
Спасибо. Вашу книгу приобрету в любом случаее.
С уважением, Сергей.
RE: Назначение ресурсов в MS Project 2002
Сергей,
эта возможность есть также в Open Plan и Spider Project. В западных пакетах это называется skill scheduling, в Спайдере - назначением пула ресурсов. Отличительная особенность пулов Спайдера - ресурсы могут иметь разную производительность, а значит в зависимости от того, кто назначен, работа продлится разное время. В других пакетах ресурсы взаимозаменяемы полностью и длительности работ при назначении разных ресурсов остаются неизменными.
В Спайдере по умолчанию выбираются те ресурсы, которые обеспечивают минимальную себестоимость работ, но можно расставить приоритеты назначения ресурсов на работу. Если приоритетные ресурсы заняты, то будут назначаться менее приоритетные.
Общий критерий - минимизация длительности проекта, то есть минимизация простоев ресурсов.
Всего наилучшего.
RE: Назначение ресурсов в MS Project 2002
Сергей
Такая возможность есть. Вы можете использовать generic resources с описанием skills и назначать на выполнение задач эти generic resources. В enterprise resources описываются реальные ресурсы и описываются их skills. После этого есть возможность ручной замены generic ресурса на конкретного исполнителя с помощью Tools -> Build Team from Enterprise либо автоматической замены с помощью Wizard-а Tools -> Substitute Resources. Придется немного повозиться со skills и описанием алгоритма Matching-a (это делается в окне Tools -> Build Team from Enterprise кнопка Details). В Help это описано, хотя и не очень хорошо :-(
С этим подходом могут быть проблемы, т.к. он предназначен для подбора ресурсов на проект в целом, а не временной промежуток проекта.
Его можно будет использовать, если элементарным проектом у вас будет 1 день (или длительность 1 смены). Тогда wizard сможет аккуратно распределить доступные (определяется календарем ресурса + возможные исключения) на сегодня ресурсы между задачами в этом проекте (1 день) и составить карту "кто что сегодня делает"
|