Страховка от "выгорания" РП
Нет никакого сомнения, что нанимать на работу Руководителя проекта - это лотерея. От этом немного сказано в книге Тома Демарко 'DeadLine. Роман об управлении проектами' [].
А на что обратить внимание при разговоре с претендентом? Какие вопросы ему задать? Насколько профессиональный сертификат гарантирует правильность выбора?
Посмотрите статью 'Как найти хорошего проектного менеджера: 5 советов'
[].
Выгоревший претендент проявит себя обязательно...
Но я бы задал ему еще один вопрос в лоб 'Что именно Вам нравится в работе руководителя проекта?'
Я не специалист по подбору кадров, но я бы поступил именно так. А Вы ка стали бы страховаться от уставшего РП?
Жизненный цикл менеджера проекта с точки зрения компании: поиск и найм, мотивация, полураспад и увольнение
