E-Mail        
������ ������������� ���������� ���������
!!!! !
MS Project 2010 - , 20-27 2010 .

123

ddddddddddddddddd
2 июня 2010 г., 21:03
зачем специалисту сертификат понятно. зачем компании сертифицированные специалисты при условии, что есть работа с внешними заказчиками - тоже понятно.
а вот если проекты сугубо внутренние, специалисты обучены, вроде работают... есть ли какая польза компании, если она своих специалистов сертифицирует? понятно что это как элемент мотивации персонала, а еще что это дает компании?
����������� ��� ��������� ������������, ��� ������� � ��������� ������ ��������� Вадим Богданов, Microsoft Project MVP, PMP, PfMP
2 июня 2010 г., 23:34
RE: зачем компании сертифицировать своих специалистов?

Дмитрий, добрый день!


Думаю, компании нужны гарантии, что специалисты действительно научились и все говорят на одном языке. Именно это и может подтвердить экзамен. А как Вы считаете?


С уважением,


Вадим Богданов

ddddddddddddddddd
3 июня 2010 г., 09:10
RE: RE: зачем компании сертифицировать своих специалистов?

Здравстувйте, Вадим.


спасибо за мысль по поводу "компании нужны гарантии, что специалисты действительно научились". попробую ее добавить к доводам для кадровой службы и топов.


а то кадры спросили - вот сертифицируетесь, а не сбежите потом от нас? вы же обучились, все знаете, работаете, зачем вас еще и сертифицировать?


если серьезно, то надо руководству обосновать - чем сертификация специалистов полезна компании. и именно в наших предпосылках - все проекты внутренние, внешних заказчиков нет.


вот думаю - может наличие сертифицированных специалистов помочь в работе с подрядчиками? хотя врядли подрядчика будут интересовать наши сертификаты...

����������� ��� ��������� ������������, ��� ������� � ��������� ������ ��������� Вадим Богданов, Microsoft Project MVP, PMP, PfMP
3 июня 2010 г., 23:05
RE: RE: RE: зачем компании сертифицировать своих специалистов?

Дмитрий, добрый день!


Сертификация - это возможность проверить, что все обладают единым глоссарием, едиными подходами к работе. В том числе это актуально и при работе в крупных проектах с подрядчиками (само собой, если подрядчики обладают теми же сертификатами).


Что касается удержания ценных кадров - это отдельный вопрос и к сертификации имеет слабое отношение :)


С уважением,


Вадим Богданов


 


 


 

Гачко Александр
17 сентября 2011 г., 11:38
RE: RE: RE: зачем компании сертифицировать своих специалистов?

Важная тема, сейчас закладываем в бюджет деньги на обучение и сертификацию 6 специалистов по управлению проектами. Требуется обоснование.


Единый глоссарий -это аргумент для специалистов по управлению проектами, они понимают зачем это нужно, но те кто дают деньги на обучение не поймут такого обоснования, нужно более конкретно и приземленно.  


Для наших кадровых служб написал такое: обучение по PM Bok и сертификация PMI является базовым образованием для нашей специальности (аналогично тому как сопромат, детали машин и др являются базовыми дисциплинами для инженера конструктора). Поэтому подход должен быть аналогичный: обучение-экзамен-диплом(сертификат)Поскольку в ВУЗе управлению проектами не учили, требуется обучение сейчас. Кроме этого обучение и сертификация приведет к повышению квалификации наших спец-в, что приведет к повышению производительности (надеюсь что вместо 2-3 проектов они смогут вести 3-4-5), поэтому не надо будет дополнительно принимать 2-3 чел.


Дополнительно, для себя сформулировал, зачем еще нужна сертификация - для повышения стоимости работника, формирования логического системного подхода, для поддержания интереса к работе


Буду благодарен если кто подскажет еще идеи по обоснованию необходимости обучения и сертификации по управлению проектами

Абрамов В.И.
16 июня 2015 г., 12:58
Внутренняя аттестация сотрудников

Коллеги!


Уверенность в квалификации своих специалистах, управляющих проектами, ДОЛЖНА основываться, в том числе, и на документе, подтверждающем эту квалификацию. Мало обучить специалиста, нужно проверить, чему он научился. Таким документом является сертификат. Это кадровики должны знать и понимать.


Но они ведь смотрят на стоимость мероприятия, поэтому и просят доказательства полезности сертификации. А сертификация (PMP) очень недешовая. Что делать?


Некоторые организаци-заказчики проводят свою, внутреннюю аттестацию руководителей проектов. Аттестация более знакома кадровикам, и они легче соглашаются. Подробности можно посмотреть в статье [������...][������...]?article_id=3440


А Вашей организации такая форма подтверждения знаний будет востребована? Что Вы думаете по поводу корпоративной аттестации? 

, .