Уважаемые руководители!
Вакансии меняются, кандидаты остаются. Как вы строите свою работу при поступлении новой вакансии? Вы сами предлагаете работодателю имеющиеся у Вас резюме, или же мы сами должны изъявить желание по вакансии? И если мы уже отправляли свои резюме на вакансию со старым кодом, то нужно ли их отправлять для новых вакансий? или достаточно просто высказать своё желание?
