пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

Вадим, благодарю за быстрый ответ. Профессиональная. Сергей

Да Сергей, в профессиональной версии это наиболее удобно реализовано.

Сергей, а Вы планируете использовать продукт в масштабах всей компании?

Первоначально, если удасться только на одном подразделении при расстановки персонала по работам, а далее насколько успешным будет опыт (если он будет и подойдет ли по классу ПО). К сожалению литературы по MS Project 2002 пока нет. С уважением, Сергей.

Пока ничего корпоративного не получится, т.к. надо вначале определиться о том насколько подходит данный продукт для практического применения. Вначале я должен смоделировать задачу на реальном примере, показать ее эффективность, а уже потом думать, как ее распространять далее. Что касается книги, то я буду одним из первых ее покупателей. А книгу "Microsoft Project 2000" Д. Кортера стоит ли приобрести? С уважением, Сергей.

Спасибо. Вашу книгу приобрету в любом случаее. С уважением, Сергей.

Сергей, эта возможность есть также в Open Plan и Spider Project. В западных пакетах это называется skill scheduling, в Спайдере - назначением пула ресурсов. Отличительная особенность пулов Спайдера - ресурсы могут иметь разную производительность, а значит в зависимости от того, кто назначен, работа продлится разное время. В других пакетах ресурсы взаимозаменяемы полностью и длительности работ при назначении разных ресурсов остаются неизменными. В Спайдере по умолчанию выбираются те ресурсы, которые обеспечивают минимальную себестоимость работ, но можно расставить приоритеты назначения ресурсов на работу. Если приоритетные ресурсы заняты, то будут назначаться менее приоритетные. Общий критерий - минимизация длительности проекта, то есть минимизация простоев ресурсов. Всего наилучшего.

Сергей Такая возможность есть. Вы можете использовать generic resources с описанием skills и назначать на выполнение задач эти generic resources. В enterprise resources описываются реальные ресурсы и описываются их skills. После этого есть возможность ручной замены generic ресурса на конкретного исполнителя с помощью Tools -> Build Team from Enterprise либо автоматической замены с помощью Wizard-а Tools -> Substitute Resources. Придется немного повозиться со skills и описанием алгоритма Matching-a (это делается в окне Tools -> Build Team from Enterprise кнопка Details). В Help это описано, хотя и не очень хорошо :-( С этим подходом могут быть проблемы, т.к. он предназначен для подбора ресурсов на проект в целом, а не временной промежуток проекта. Его можно будет использовать, если элементарным проектом у вас будет 1 день (или длительность 1 смены). Тогда wizard сможет аккуратно распределить доступные (определяется календарем ресурса + возможные исключения) на сегодня ресурсы между задачами в этом проекте (1 день) и составить карту "кто что сегодня делает"