Эпиграф. Если нельзя, но очень хочется, то – можно.

Почему захотелось учиться управлению проектами?

Как приходит мысль, что надо все-таки подучиться? В каких случаях имеет смысл подумать об учебе?

• Вас назначили руководителем проекта, поручили новое серьезное дело.
• Вы узнали об управлении проектами (УП) сами (прочитали, полазали в интернете, поспрашивали).
• Выполненная вами задача не получилась так хорошо, как задумывали.
• Вы решили в своем подразделении сделать что-то новое (внедрить, реформировать, и пр.).
• Сверху пришла команда «Сделать и доложить».

Кроме указанных причин и поводов может быть много других, чтобы задуматься об учебе УП. Главное – есть желание и (или) необходимость.

Как проверить Ваше желание?

Итак, Вам захотелось или потребовалось. Вы решились идти на учебу.

• Если это первый позыв, забудьте.
• Если позыв повторился, прислушайтесь к себе: откуда он пришел, почему повторился, с чем это связано? Но действий пока не предпринимайте. И ждите третьего позыва.
• Если возник третий позыв, желание оформилось в устойчивое, жгучее. Нельзя допустить, пробы оно перезрело или умерло. Пора действовать.

Примечания:

1. Есть желание (Охота пуще неволи). В этом случае вы сами моторчик: ищете, сравниваете, выбираете, решаете и пр.
2. Есть необходимость (Надо Федя, надо!). В этом случае Вас назначили, не спросив, а, значит, поволокут, куда считают нужным. Выбора у Вас, скорее всего, не будет: могут предложить не то, не там, зато за Вас заплатят. Сейчас – это тоже неплохо.
3. Хорошо, если желание совпадает с указанием начальства.

С чего начать действия?

Для начала надо заявить о своем желании руководству и в отдел кадров (специалисту, отвечающему за обучение). Если Ваш шеф не против, надо идти в отдел кадров.

Если – против, то выяснить причины этого:

• Шеф - принципиальный противник обучения (только зря потратите деньги и время). В этом случае копните поглубже, поймите причину, но не давите. Здесь вывод простой – учиться без его ведома без отрыва от производства за свои деньги.
• Шеф - не противник обучения: вообще-то можно, но не сейчас (нет времени, денег, много работы и пр.). В этом случае запланируйте предварительно, когда пойдете на обучение (лучше через 1-2 месяца или позже).
• Шеф дал добро (если есть где и на что, отпущу), но действовать надо Вам. В этом случае надо идти на разведку в отдел кадров и узнавать, планируется ли отправка на учебу, кого именно, когда и как попасть в списки.

Если дела ведутся централизованно, то узнать, кто отвечает персонально и обратиться к нему. У него выяснить, как формируются группы, планируется ли обучение УП и как Вам это реализовать.

Если такого подхода нет или управление проектами выпадает (есть только технические курсы), попросите разрешения самостоятельно провести разведку и доложить, что узнаете.

На что надо обратить внимание?

Обязательно узнайте все ограничения на обучение, существующие в Вашей организации:

• Лимит затрат на обучение одного специалиста (сколько могут выделить денег).
• Место обучения (только в Вашем городе, без командировок).
• Время обучения (можно только во 2 квартале, не более 3 дней).
• Формат обучения (в рабочее время, только в нерабочее время).

Подведем первые итоги

Вы узнали:

1. Отношение к Вашему желанию Вашего шефа и отдела кадров.
2. Процедуру попадания в списки и Ваши шансы попасть туда, куда Вам нужно.
3. Формальные и практические ограничения реализации Ваших планов.

Теперь Вы знаете трудности воплощения Вашей задумки и можете наградить себя за это.

Запомните, как бы много ни было ограничений, как бы ни малы были Ваши шансы, не расстраивайтесь. Всегда найдется выход из сложившейся ситуации, надо лишь продолжить идти в выбранном направлении.

Например:

1. Вам отказано в оплате учебы. Ищите учебные центры, работающие с частными лицами. Там наверняка будут Варианты оплаты, доступные для желающих учиться за свои деньги.
2. Не удалось договориться об учебе в рабочее время. Обращайтесь в организации, проводящие обучение в выходные дни или в вечернее время.
3. Вы живете в небольшом городе, где нет учебных центров, а уехать на учебу не разрешают. Значит надо искать удаленное (дистанционное) обучение.

Как выбрать именно то, что Вам нужно? Об этом в следующей статье.